Die Förderung von Zielgruppen wie zum Beispiel von Talenten, von neuen und bewährten Führungskräften, Trainees, Projektleitern oder Experten findet zumeist in Form von Förderprogrammen statt.
Als Programm wird eine Bündelung von verschiedenen Maßnahmen bezeichnet, die über einen bestimmten Zeitraum, mit einem definierten Ziel und einer formulierten Ergebniserwartung stattfinden. Somit sind professionelle Förderprogramme mehr als ausschließlich Schulungen oder Trainings, denn diese führen oft nur zu einer Veränderung in der Artikulation und nicht im Verhalten.
Förderprogramme die auf eine erlebbare Entwicklung und Verhaltensänderung abzielen, brauchen zwingend verschiedene methodische Ansätze. TOOLBOX & SERVICES arbeitet mit einem multiplen Strangansatz, welcher den Erkenntnissen des 70-20-10-Ansatzes Rechnung trägt.
Das bedeutet, dass der Großteil der Lernerfahrung in der Praxis des Tagesgeschäfts oder in Sonderaufgaben und Projekten stattfindet. Lernen aus Feedback und Beziehungen hat ebenso einen wichtigen Anteil. Ergänzend kommen Aspekte von Wissensvermittlung und Verhaltenseinübung – z.B. in Form von Trainings - zu Tragen.
Profitieren Sie von unserer Erfahrung. Gerne gestalten wir mit Ihnen nachhaltige und professionelle Förderprogramme von der Benennung, Auswahl der Kandidaten, Förderung bis zum Wrap-off.
Ob Sie nur für Teilaspekte Unterstützung brauchen oder sich für das Komplettpaket aus einer Hand entscheiden – wir sind gerne für Sie da.
Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, um über Ihr Anliegen zu sprechen.